Die Management-Kolumne.

Top-Entscheiderinnen schreiben exklusiv für SAAL ZWEI über ihren Berufsalltag: Über vertrackte Probleme, pragmatische Lösungen, kuriose Begegnungen und gute Gründe, die Ernsthaftigkeit des Jobs auch mal hinter sich zu lassen.
Management-Tipps zum Ausdrucken, Empfehlen, Weitersagen.
Alle Kolumnistinnen im Überblick.

"Diese fünf Mode-Fehler machen wir alle"

Ursprünglich hatte sie mit der Mode nichts am Hut: Tanja Bogumil studierte Wirtschaft u.a. an der Handelshochschule Leipzig und arbeitete für BASF und Mister Spex. 2013 gründete sie zusammen mit ihrer Studienfreundin Linh Nguyen Kisura.de, die erste Personal Shopping-Plattform nur für Frauen. Heute...

"Nur Menschen können mutig sein, Unternehmen nicht"

Müssen Versicherungsverträge ellenlang sein? Und obendrein kompliziert? Als Claudia Lang als Rechts-Vorstand einer großen Versicherung mit ihren Fragen nicht weiterkam, entschied sie sich, es auf eigene Faust besser zu machen. Die Juristin gründete mit ihrem Mann das Start-up Community Life und...

"Gleichberechtigung im Job passiert nicht von allein"

Unzählige Studien belegen es: Gemischte Teams im Job bringen bessere Ergebnisse hervor. Dass manche Männer Angst haben, Chancengleichheit gehe zu ihren Lasten, verwundert Isabel Hochgesand, Geschäftsführerin von Procter & Gamble Deutschland. Müssten nicht alle - Männer wie Frauen - im Sinne der...

"Verdorrtes Brachland, kein fruchtbarer Nährboden"

Mit Hackathons, Digital Days, Start-up Summits oder Co-Working-Projekten suchen etablierte Unternehmen die Nähe der Start-up-Szene. Um für die Freigeister der digitalen Gründerszene attraktiv zu sein, müssen Großkonzerne ihre Firmenkultur modernisieren und neue Zusammenarbeitsmodelle auch abseits...

"Nutzen Sie Ihre Feminine Intelligenz!"

Armut, Gewalt, Krieg - die Krisen sind allgegenwärtig und können mit den bisherigen Mitteln nicht gestoppt werden. Scilla Elworthy, Friedensaktivistin und dreifach für den Friedensnobelpreis nominiert, schlägt daher einen neuen Ansatz vor: den Einsatz von weiblicher Intelligenz. Anfang Juni lädt...

"Frauen denken, sie bekommen Dinge, indem sie sich beschweren"

Wir leben in einer männerdominierten Welt. Frauen neigen daher zu zwei Extremen: Entweder sie orientieren sich komplett an den Herren und verlieren ihre Weiblichkeit. Oder sie gehen auf Konfrontationskurs und stellen ihr Frausein über alles. Beides sind keine guten Lösungen, meint Britta Wenske,...

"Er meint es doch gar nicht so..."

Frauen und Männer kommunizieren unterschiedlich. Die wohl größten Missverständnisse treten bei aggressivem Verhalten auf: Frauen und Männer kämpfen nämlich aus unterschiedlichen Gründen und zu verschiedenen Zeitpunkten. Männer kennen die Männerregeln, Frauen die Frauenregeln, aber die des jeweils...

"Hilfe, meine Mitarbeiterin weint!"

Nina Stromann arbeitet mit Menschen, die führen wollen statt zu folgen. Als Coach und Beraterin unterstützt sie Querdenker in internationale Konzernen und kleineren Unternehmen. Immer wieder erlebt sie es, dass ihre Kunden sich durch gelernte Glaubenssätze selbst zurückhalten und nicht ihr volles...

"Ist der Ruf erst ruiniert..."

Egal ob im Bankensektor oder in der Automobil-Industrie: Wöchentlich werden neue Skandale bekannt, die den Firmen enorm schaden. 30 bis 50 Prozent eines Firmenwertes, so schreibt Nicole Schillinger bei SAAL ZWEI, entfallen auf die Reputation der Organisation. Deshalb rät die ehemalige...

Jobinterviews sind CEO-Sache

Führen Konzernchefs Bewerberinterviews? Facebook-Gründer Mark Zuckerberg verbringt bis zu 50 Prozent seiner Zeit damit. Larry Page, Gründer von Google, tut es, Yahoo-CEO Marissa Mayer auch. Sie alle genehmigen jede Neueinstellung – persönlich. Weil Recruiting zur vielleicht wichtigsten...

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Kathrin Bierling
Eva Buchhorn
Anna Marohn