Die Management-Kolumne.

Top-Entscheiderinnen schreiben exklusiv für SAAL ZWEI über ihren Berufsalltag: Über vertrackte Probleme, pragmatische Lösungen, kuriose Begegnungen und gute Gründe, die Ernsthaftigkeit des Jobs auch mal hinter sich zu lassen.
Management-Tipps zum Ausdrucken, Empfehlen, Weitersagen.
Alle Kolumnistinnen im Überblick.

"Eine Kultur des Wandels braucht Menschlichkeit und Respekt"

Der Konsumgüterhersteller Procter & Gamble legt Wert auf eine heterogene Belegschaft: Unterschiedliche Altersgruppen, Chancengleichheit für Frauen und Männer sowie verschiedene Kulturen und Religionen sind dem Management bei der Zusammenstellung von Teams wichtig. Dass diese Offenheit auch auf die...

"Damit Online-Shopping so inspirierend wie ein Einkaufsbummel wird"

Es ist noch nicht allzu lange her, da war es unvorstellbar, Schuhe über das Internet zu vertreiben. Heute lässt sich so gut wie alles online verkaufen. Vorausgesetzt, der Shop ist ansprechend gestaltet. Lea Lange, Geschäftsführerin des erfolgreichen Kunst-Shops Juniqe, hat für SAAL ZWEI...

"Hilfe, ich brauche mehr Zeit!"

Wie geht das eigentlich? Visionär sein, "Moonshot-Thinking"-Ideen entwickeln und das Wachstum sichern, wenn man von einem Meeting zum anderen hetzt? Gar nicht, hat die Google-Managerin Sarah Fix-Bähre festgestellt - und schon gar nicht als Teilzeit-Führungskraft. Deshalb hat sie sich sechs rigorose...

"Wir lösen echte Probleme echter Menschen"

Marta Krupinska gehört zu den Gründern des britischen Fintechs Azimo. Sie findet es extrem bereichernd, jenen Menschen auf der Welt zu helfen, die kein Bankkonto haben. Was sie hingegen nervt, ist, ständig auf ihr Frausein in der Tech-Szene angesprochen zu werden. "Lasst uns weniger darüber reden,...

"Egal ob Partnerwahl oder Jobwahl: Noch nie war die Jugend so anspruchsvoll"

Deshalb müssen sich paarungswillige Singles genauso wie potenzielle Arbeitgeber einiges einfallen lassen, hat Ursula Schwarzenbart, oberste Talent-Managerin des Autokonzerns Daimler, festgestellt. Social Media spielt dabei eine herausragende Rolle, bevor es überhaupt zum ersten Date kommt....

"Chefsessel männlich, Urlaubsreisen und Schmuck weiblich?"

Haben Dinge ein Geschlecht? Sind Smartphones eher männlich, Literatur aber weiblich? Egal wer sie trägt oder kauft? Tatsächlich wird den meisten Dingen von ihren Herstellern ein Geschlecht verordnet, hat Diana Jaffé vom Beratungsunternehmen Bluestone festgestellt. Deshalb wird Herrenunterwäsche...

"Warum Frauen von der Digitalisierung profitieren werden"

Wenn alte Rezepte nicht mehr funktionieren, sehen Firmen sich gezwungen, neue auszuprobieren. In dem Zuge kommen sogar manchmal Frauen in den Vorstand. Doch es sind noch lange nicht genug, schreibt Sylvia Tarves, die Erfinderin des Mixed Leadership-Konferenz. Sie fordert Unternehmen dazu auf,...

"Frauen piepsen nicht, sie sprechen"

Wenn es wichtig wird, neigen Frauen dazu, zu leise zu sprechen. Oder zu schnell, zu hoch, zu unverständlich. Manchmal sogar alles auf einmal. Dass solche Situationen vermeidbar sind, weiß Petra Ziegler, ehemalige Schauspielerin und Chansonsängerin. Durch Übung kann man alles beheben - sogar das...

"Bube, Dame, Hosenanzug"

Hohe Absätze und ein feminines Kleid gehören zu Katharina Wolff wie ihre Schlagfertigkeit und Verhandlungsfreude. Seit sie festgestellt hat, dass ihr dieses Business Outfit durchweg Vorteile verschafft, weil Geschäftspartner sie durch ihr liebliches Äußeres eher unterschätzen, verzichtet sich...

"Geschäftsfrauen brauchen Statussymbole, die Männer lesen können"

Einflussreiche Manager fahren dicke Autos. Erfolgreiche Managerinnen tragen hingegen teure Handtaschen - tendieren aber eher zu praktischen oder umweltfreundlichen Fahrzeugen. Dass das ein Hemmschuh für die eigene Karriere ist, erläutert Diana Jaffé, Vorstand der Bluestone AG, in ihrer SAAL...

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Kathrin Werner
Birga Teske
Eva Buchhorn